La Voie Merveilleuse des Organisations
Comme les personnes, les organisations sont en mouvement permanent, avec leur vie intérieure
et leurs évènements à surmonter !
J'interviens à différents niveaux selon vos besoins.
La Réunion - Mayotte
Animation de temps de résilience après des évènements difficiles
Votre organisation ou votre équipe a souffert d'une situation particulière ? Décès, harcèlement, crise financière...
Souvent, une simple journée de résilience permet à chacun de déposer ses émotions douloureuses et de repartir sur des bases saines !
Ces missions sont créées sur mesure avec vous, en fonction de vos besoins.
Pour plus de détails, contactez-moi !
Groupes d'élaboration des postures professionnelles
Ces espaces s'adressent aux professionnels du CARE : éducateurs médecins, paramédicaux...
La méthode unique que je propose allie la charte des 6 S, la conscience toltèque et le cercle de parole amérindien.
Quelles que soient les problématiques abordées, grâce à ce mode d'animation nous sommes résolument orientés solution !
Recrutement et accompagnement
de dirigeants
J'interviens à la dernière étape du recrutement, une fois les compétences techniques validées. Mon travail est centré sur les valeurs, la connaissance de soi et le développement de l'agilité relationnelle du dirigeant à l'aide de la pratique des accords toltèques.
Vous pouvez me contacter pour vos recrutements, coaching de dirigeant et accompagnements de CODIR.
Groupes d'élaboration des postures professionnelles
"Les équipes se rendent aux GEPP avec plaisir, et on voit leur façon de se questionner évoluer. La communication se fait mieux entre collègues. Au début, j'étais dubitative sur la méthode originale, mais aujourd'hui j'ai mes propres cartes des accords toltèques ! "
Marie C., directrice de MECCS
Accompagnement de dirigeant
"Quand j'ai accepté ce coaching souhaité par ma hiérarchie, je ne m'attendais pas à tant apprendre sur moi-même ! J'ai pu découvrir les clés pour modifier certains comportements rapidement et surtout, j'ai trouvé plus de confort relationnel au travail. Merci à Joséphine pour sa bienveillance"
Mohammadi B., dirigeant d'entreprise
Les temps de résilience
témoignage de Faima
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